まず“AIありき”をやめよう。

2025/11/19

こんにちは、おぐりんです。

AIを使った何々のサービス、AIによる業務改善
──最近、こういった言葉を多く耳にします。

実際、私たちが企業の皆さんをご支援させていただく中でも、AIを使った新規事業開発や業務効率化の文脈で「AIを使って何ができるか」という視点からアイデア出しを始めるケースが少なくありません。

でも、最近強く思うのは「この順番でいいんだっけ?」ということ。


大事なのは「誰の、どんな課題か」

本来、アイデアの出発点って、「誰がどんな課題に直面していて」「それをどう解決したいか」だと思うんですよね。
これは新規事業でも業務改善でも同じ。最初に来るべきは、「AI」じゃなくて「人」や「課題」です。

たとえば新しいサービスを考える時も、

  • この人たちは、どんな悩みを持っているんだろう?

  • どんな日常を過ごしていて、何に困っているんだろう?

  • どうなったら、嬉しいと感じるんだろう?

こういう問いをちゃんと掘り下げていくと、本当に必要な価値や機能が見えてきます。その上で、「この部分はAIで支援できそうだね」となればベスト。


業務改善も「AIありき」じゃなくていい

業務改善においても同様です。
そもそもその作業、仕組みを変えれば不要になるのでは?というケースは少なくありません。
それを無理やり「AIにやらせる方法を探す」よりも、

  • 業務プロセスをそもそも見直す

  • フロー自体を再設計する

  • 別のツールやRPAの方が安価で早い

といった可能性もある。
だからこそ「課題ベースの議論から始める」という順序が非常に大事だなと日々感じています。


「AIで何ができるか」ではなく「課題にどう向き合うか」

もちろん、AIはものすごく便利なツールです。
私自身も日々活用していますし、活用すべきだと思っています。
ただし、それはあくまで「手段」であって「目的」ではない。

  • 「生成AIを使って何かやりたい」ではなく、

  • 「本当に向き合うべき課題は何か?」を見つけること。

その順序を間違えると、AIを導入したのに全然効果が出なかった…という“あるある”に、簡単に陥ってしまうと思います。


おわりに

アイデア出しでも、業務改善でも、まずは人に立ち返る。
AIはその後、どう課題を解決するかを考える手段の一つ。

私たちもご支援する立場として、日々「AIありきの議論」になっていないか、問い直すようにしています。

「まずAI」ではなく「まず人と課題から」。こ
の意識こそが、結局は良いアウトプットを生むんじゃないでしょうか。

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おぐりん(尾倉侑也)

「好きなことをやる。全部やる。」をモットーに、好奇心のまま生きる。"教育"をテーマに事業を展開。2022年11月のChatGPT登場以降は、複数のAI事業の立ち上げを行う。企業様へのAI定着支援も実施。

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